农村小学教师核心自我评价对幸福的影响:不同工作状态的中介作用

作者：谢红梅; 吴艳秋; 徐学^*; 赵立琼

来源：中国健康心理学杂志, 2020, 28(01): 74-78.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2020.01.019

• 农村小学教师
• 核心自我评价
• 幸福体验
• 工作倦怠
• 工作投入

目的:探讨核心自我评价与幸福体验的关系,以及工作倦怠、工作投入在其间的作用机制。方法:采用问卷调查法对760名农村小学教师进行测查。结果:核心自我评价、工作投入、工作倦怠及幸福两两显著相关(r=0.39,-0.64,0.31,-0.34,0.48,-0.37;P<0.01);核心自我评价既能通过工作投入(β=0.14,P<0.001)、工作倦怠(β=0.12,P<0.01)的单独中介作用对幸福产生影响,也能通过"工作投入—工作倦怠"及"工作倦怠—工作投入"的链式中介作用对幸福产生影响(ab=0.31)。结论:农村小学教师核心自我评价与工作投入、工作倦怠关系密切,且能通过两者的中介作用对幸福产生间接影响。

• 单位
  教育科学学院; 教育学院; 韩山师范学院; 中国人民解放军第三〇三医院