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摘要
随着我国社会的高速发展，经济的不断进步，国企也在这样的时代发展背景下经历了一系列的改革和创新，使得国有企业在管理、内部运营模式上出现了非常大的转变，员工思想也出现了变化。政工师作为国有企业在员工教育上的政治优势，能够进一步保障我国企业实现稳定发展。政工师应该进一步强化在思想政治教育上的改革和创新，明确企业人力管理资源工作中政工师的角色定位以及其职责权限，这也是现代国有企业发展过程中需要重点关注的研究课题。
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单位中铁十六局集团地铁工程有限公司
