产科护士压力源、焦虑状况与社会支持的相关性分析

作者：王少芳

来源：中国卫生标准管理, 2021, 12(22): 18-22.

• 产科护士压力源
• 焦虑状况
• 社会支持
• 相关性分析
• 压力源条目
• 正负相关

目的探讨了解产科护士压力源、焦虑状况与社会支持的相关性。方法选取截至2021年3月本院产科工作一年以上的124名护士作为研究对象。从产科护士各个维度压力源、产科护士压力源条目排名情况、产科护士焦虑状况测评情况、社会支持评价情况进行分析,并对其进行进一步相关性分析。结果我院产科护士在患者护理方面压力最高、其次为工作量及时间分配方面、工作环境及资源方面。产科护士35个压力源条目中,排名前三的条目依次为经常倒班、担心工作中出现差错事故、工作量大。本院产科护士焦虑得分平均(55.35±10.35)分,其中包含轻度焦虑者48名、中度焦虑者30名、重症焦虑者15名。正、反向评分与常模比较,差异有统计学意义(P <0.05)。本院产科护士主观支持评分平均(20.26±4.25)分、客观支持评分平均(18.35±3.15)分、支持利用度评分平均(8.73±3.12)分。焦虑与压力源呈正相关,差异有统计学意义(P <0.05),社会支持与压力源呈负相关,差异无统计学意义(P> 0.05),社会支持与焦虑呈负相关,差异有统计学意义(P <0.05)。结论产科护士工作中压力较大,主要原因为经常倒班、担心工作中出现差错事故、工作量大。多数产科护士存在焦虑情绪,需要社会的大力支持,减轻产科护士工作压力。

• 单位
  厦门大学