目前,临床护理工作中对男护的需要逐渐增多,而因为工作特殊性和传统观念等因素,男护又面临多方面压力。为了更好把握男护的心理特点,保证他们顺利完成实习,走向工作岗位,我们对其工作满意度进行了调查,期望通过工作满意度及其影响因素分析,得出更有针对性的对策,为护理专业男生的未来发展和价值体现提供有效的支持和帮助。
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