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摘要
针对商贸类专业普遍存在的产教难以融合,企业参与人才培养积极性不高,学生职业技能不足的问题,通过创新"一校多企""一企多生"校企协同育人模式和校企合作运行管理机制,有效解决企业参与人才培养动力不足的问题,解决学生专业技术技能与企业岗位要求不吻合的问题,从而解决学生就业难、对口率不高离职率高和企业招工难、稳定率不高流失率高的问题。
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针对商贸类专业普遍存在的产教难以融合,企业参与人才培养积极性不高,学生职业技能不足的问题,通过创新"一校多企""一企多生"校企协同育人模式和校企合作运行管理机制,有效解决企业参与人才培养动力不足的问题,解决学生专业技术技能与企业岗位要求不吻合的问题,从而解决学生就业难、对口率不高离职率高和企业招工难、稳定率不高流失率高的问题。
