摘要

传统的考试制度约束了应用型金融人才的培养。优化传统的考试制度,能够使考试形式多元化,试卷内容和题型合理化,成绩评定更加科学,考试信息能够及时反馈给学生,为此教学管理部门应该进行人性化的教务管理,最终提升人才的培养质量。