摘要
高职商业空间设计课程教学中,因教学内容脱离实际、片面关注技能培养、忽视设计方案内在逻辑、教学评价单一等问题导致当前课程培养的学生存在职业适岗“弱”、项目方案“虚”、方案设计“假”、教学延续“差”等诸多问题,使得学生无法适应当前行业岗位需求。以商业空间设计课程为实施载体,在课程实施中以项目的团队学习为基础,导入真实的情境,开展自主、探究和创造性的教学活动。以“五维递进”教学模式,即项目调研—形成策略—方案实施—方案呈现—项目评估的教学路径进行改革和实践研究,以此培养和提高学生的团队协作能力、方案设计能力和适岗的职业综合素养,提高课堂教学质量,推进职业教育课程教学改革。