医院人事档案是反映医护人员专业技能、工作业绩、思想品德各个方面的基础资料,也是医院人力资源开发的重要资源。随着经济全球化程度的提高,新时期人事档案管理工作直接影响了医院的利益与形象,关乎着医院的生死存亡。对当前我国各级医院人事档案管理工作存在的问题,提出有效解决对策,促进人事档案管理工作现代化,这是新时期医院应重点思考的问题。
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