目的:探讨护理缺陷发生的原因及预防对策。方法:采用回顾性调查方法分析86例护理缺陷的原因,从发生人员结构、缺陷分类及定性几个方面进行分析,并制订防范措施。结果:护理人员责任心不强、核心制度落实不到位,业务技术水平不高,安全意识淡薄等等是护理纠纷发生的原因。结论:加强安全意识的培养,不断规范科室管理,加强工作责任心,严格执行各项核心制度和操作规程,是护理安全的关键。