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摘要
文章主要探讨在职消费中超额在职消费对财务绩效的影响和媒体监督是否能够起到监督作用。对超额在职消费进行划分、计量和分析并通过实证研究的方法得出以下结论:我国制造业上市公司的超额在职消费对财务绩效起负向激励作用,这种作用在非国有上市公司更显著。同时,验证了媒体监督在超额在职消费对财务绩效负向激励中的调节作用,而非国有上市公司更容易受到媒体监督调节作用的影响。创新之处在于研究超额在职消费对财务绩效的影响中引入媒体监督,并在此基础上按国有企业和非国有企业划分探讨超额在职消费的影响变化。
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单位长春大学
