破格提拔:“破”与“不破”之间

作者：庄德水

来源：人民论坛, 2013, (24): 48-49.

DOI：10.16619/j.cnki.rmlt.2013.24.019

• 破格提拔
• 软肋
• 业绩
• 干部选拔任用

<正>正是由于制度缺失,年轻干部破格提拔工作才会出现监管"软肋",一些不符合破格提拔条件者得以"火箭提拔"有所"破",有所"不破"要实行破格提拔,首先必须明确其政策目标,然后再谈破格提拔的标准和做法。破格提拔到底是为了搭配班子,还是为了科学使用干部,或是出于其他组织考虑,在开展工作之前应有一个明

• 单位
  北京大学