摘要

我国不少组织在进行问题分析时缺少思维方法的引导,导致难以分析出问题真正的原因,对问题的分析不够全面,自然就难以找到解决问题的策略。以"六顶思考帽"为主线,将其运用到毕业生就业问题分析之中,构建一个适合当代毕业生就业发展的"1+2问题分析形式",能为求职学生的问题分析提供一个思考目标明确、方向明确、内容明确、方法明确的思维方式。能有效提高问题分析的科学性和有效性,这对我国高校毕业生就业发展具有重要意义。

  • 单位
    重庆财经职业学院