对比探讨中国和日本企业人力资源管理

作者：陈泽昱

来源：中国集体经济, 2018, (14): 165-166.

• 中国
• 日本
• 企业
• 人力资源
• 管理

中国和日本作为亚洲经济中发展潜力较大的国家,在人力资源管理策略和手段中有着自己各自的方式方法,并在相关的实践摸索阶段,形成了具备中国化特色发展的优势管理模型和管理规范。本研究针对两国的企业人力资源管理特性和价值进行比较分析,以为相关企业管理提供可行性借鉴。