随着社会的进步和经济的发展,各行各业对人才的需要变得越来越迫切,并且由于我国的人口众多,而可提供的工作岗位又越来越少,不少应届毕业的大学生对就业没有明确的方向,不知道出社会后应该干什么,什么工作适合自己,再加上如今软件技术行业对人才的要求越来越高,使软件技术方面专业的学生找工作越来越难。并且,我国在软件人才的教育模式以及教育理论等在目前仍然存在较多的不足,尤其是软件技术专业对新型人才的培养模式依然需要改进,将针对软件技术专业人才的需求现状以及培养策略进行探究。
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