随着海南省人口老龄化程度日益加剧,老年人对专业化养老需求不断提高,养老服务业人才的高需求与低供给之间的矛盾日益突出.依托海南自贸港建设的相关人才政策,通过借鉴国内外养老先行地区人才建设的宝贵经验,对海南省养老服务业人才队伍建设提出合理化建议,包括政府加大政策支持和资金投入,完善养老人才培养体系;养老机构与高校联合培养专业化综合型养老人才;充分利用海南候鸟型人才等.
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