人力资源是企业运行必不可少的重要资源,为了合理发挥人力资源的最大作用,需要进行科学合理的绩效考核管理。随着时代迅猛发展,我国经济水平不断攀越新高峰进而带动产业链不断更新;而在这一产业链中,煤炭行业的发展转型也颇为重要,文章以所属单位煤炭行业为依托,阐述了煤炭企业管理中绩效考核容易出现的问题,概述了绩效考核管理对企业经营的影响,最后提出了如何提高煤炭转型企业员工绩效考核管理的相应措施,以提高企业的管理质量。
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