以广西民族师范学院为例,从理论水平、专业素养、创业思想、担当意识、工作作风、执行力、创新能力和模范作用等方面阐述干部队伍存在的一些问题并分析其产生的根源。整改的措施与思路:强化干部队伍的教育培训、强化干部的培养选拔、强化干部队伍的作风建设、强化监督检查,以确保学校快速、稳健和科学地发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
