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摘要
赫伯特·西蒙教授将有限理性引入计算型社会科学，并提出将完全理性的经济人替换为不完全理性的管理决策人，而他对于有限理性的来源并未做出完整解释。基于有限理性情景化来源的探讨，梳理出混沌管理学涵盖的10个基础性原理，并分析中国情境下混沌管理学发展的应然条件。研究博弈论、信息论和特质论的既得学术成果，凝练解析、管理和拥抱不确定性的10个科学问题，并勾勒混沌管理学的核心研究内容和理论框架，为更为深入的量化分析提供理论逻辑。基于此，提出混沌管理学对于管理理论和实践发展的启示，指出从管理实践发展史中萃取管理思想是混沌管理学未来发展的主要动力。
