<正>高校教学的办学宗旨，主要是为社会培养出综合素质高、专业能力强的应用型人才。因此，高校要想有效实现这一目标，既要制定相应的人才发展战略与培养机制，还要注重创建高素质、高质量的培养人才队伍，这样才能实现更加理想的人才培养目标。但是，对当前高校发展现状进行分析不难发现，部分高校始终处于由绩效考核逐渐过渡到绩效管理的过程中。对此，如何制定完善的绩效考核机制与人才管理机制，已经成为当前各个高校急需解决的首要问题。
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