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摘要
高校辅导员是从事大学生思想政治教育工作的骨干力量，复合着多样的工作角色。国际形势严峻复杂，疫情防控工作常抓不懈，使得高校辅导员群体面临着社会角色竞合和优化的问题。角色竞合是一种资源优化配置的方式。从宏观层面看，对辅导员队伍提质增效，对辅导员队伍的社会角色优化提升，对辅导员队伍的分工优化布局；从个人层面看，提升个人的综合能力，走“一专多能”的“T”型辅导员专业化道路是优化高校辅导员角色的重要路径。
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单位动物科学学院; 浙江大学
