在医院人力资源管理工作中,完善离退休工作,有利于满足离退休人员的要求,也是医院必须予以重视的职责。本文将分析医院人力资源管理中的离退休工作,优化医院离退休党支部建设,加大思想政治工作力度,并积极促进文化建设,丰富离退休人员的晚年生活,并积极促进服务社会平台建设。