目前,职业心理素质教育在职业教育环节中比较薄弱,无法有效地满足企业对员工的职业心理要求。本文在分析有关调研结果的基础上,提出了如何从企业员工职业心理素质需求出发,构建技工院校职业心理素质体系,开发学生职业心理素质提升课程,有效提高技工院校毕业生的职业心理素质的策略。
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