基于“升降浮沉”药理借鉴的组织互赖建构之策

作者：赵浩华; 崔志林; 李春

来源：领导科学, 2021, (19): 67-69.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.19.017

• 组织互赖
• “升降浮沉”
• 帕累托现象
• 非正式组织
• 过度竞争
• 负面溢出

组织互赖呈现共享性、互补性、多边性等特征,在组织互赖建构的过程中常常存在帕累托现象、过度竞争现象、非正式组织现象、负面溢出现象等问题。基于"升降浮沉"中药药性理论探究组织积极互赖关系的"升降浮沉"作用趋向,应做到鼓舞士气"升"为先、减少浊气"降"为本、向外发散"浮"为重、向内收敛"沉"为要,实现组织运行有章可遵、有法可依。

• 单位
  黑龙江中医药大学; 吉林大学; 黑龙江大学