企业在发展的过程中,要意识到人力管理中激励机制的功能与作用,根据企业的发展情况与员工的需求,制定出能够激发员工工作动力的激励机制,并切实有效的落实到企业运行中,从而促使企业经济效益提升。基于此,本文阐述了激励机制对人力资源管理的重要意义,并分析了企业人力资源管理中激励机制的相关策略,为相关学者提供参考。
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