<正>一、目标管理的定义"目标管理"是管理专家德鲁克(Peter Drucker)1954年在其所著的《管理实践》中首次提出的,其基本内容是一种管理程序或过程,它使企业上下级共同协商,由企业管理部门把既定的目标和任务具体化,根据企业总目标,决定上、下级的责任和分目标,同时把这些目标作为企业经营、评估
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