人才生态圈构建使人才竞争进入更为系统化、整体化的阶段,其不仅有利于集聚人才、合理配置人才,而且能够更好地激励人才。生态圈的构成离不开企业内部激励环境,需要产业发展的支撑作用、政策的制度性保障以及人文环境的包容与理解。构建优质人才生态圈需从整体观和协同观出发,强调服务人才意识,优化产业发展环境,对此要在发挥政策保障作用的前提下,形成更加包容和谐的创新人文氛围。
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