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摘要
教育是国之根本，而教师是教育事业发展的基础，一个地区的教育想要实现长远的发展，就需要去打造一支技术过硬、业务素质突出的教师队伍，确保教育事业长期稳定发展。文章以新巴尔虎右旗地区小学教师为研究对象，通过实地调查从教师年龄结构、学科结构、退休和补充等方面分析新巴尔虎右旗小学教师队伍建设现状，发现新巴尔虎右旗小学教师队伍建设存在教师队伍老龄化问题突出、学科教师结构性不合理、教师队伍流失现象较为严重、教师补充机制有待完善的问题，针对存在的问题提出了确保小学教师年龄结构合理性、保证各学科教师均衡性、重视小学教师自我能力提升、进一步完善教师补充机制的改进对策。希望本研究能够为新巴尔虎右旗小学教师队伍的建设提供一定的借鉴。
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