摘要
<正>一直以来,以职称和职业资格制度为代表的评价制度在我国专技人才队伍建设中发挥了重要的“指挥棒”和“牛鼻子”作用。新一轮职称制度改革和职业资格制度改革已经顺利完成,以27个职称系列为框架的新职称制度体系和以《国家职业资格目录(2021年版)》为标志的新职业资格制度体系,必将更好地引领和服务我国专技人才队伍高水平建设和高质量发展。与此同时,随着技术变革和社会变革不断深入,大量代表新技术、新业态的专技类新职业不断涌现,现行职称和职业资格制度尚不能很好适配其人才评价和队伍建设需求,
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单位中国人事科学研究院