长江经济带人才共享收入效应研究

作者：刘玉成; 田新娜^*

来源：长江大学学报(社会科学版), 2022, 45(05): 89-96.

• 人才共享
• 收入效应
• 长江经济带
• 倾向得分匹配

基于CFPS个人调查数据中的长江经济带样本，运用倾向得分匹配方法(PSM)构建反事实框架，再利用Logit模型估计倾向概率、利用多种匹配法估计平均处理效应，实证研究长江经济带人才共享对人才收入的影响效应，并检验了收入效应的区域异质性和收入水平异质性。结果表明：长江经济带人才共享对人才收入具有显著的增收效应；长江经济带人才共享的收入效应具有区域异质性，其中上游、中游地区增收效应比全样本更显著，而下游地区并不显著；长江经济带人才共享的增收效应具有收入水平异质性，高收入人群增收效应更显著，而中低收入人群并不显著。因此，在全民共建共享背景下，应进一步推动人才共享以促进人才增收，由此提升长江经济带的人才福利效应。

• 单位
  长江大学