摘要
目的探讨ICU低年资护士生涯适应力与专业自我概念的相关性,为提高ICU低年资护士专业自我概念提供科学依据。方法对272名ICU低年资护士采用《中文版生涯适应力量表》和《护理专业自我概念量表》进行测评。结果生涯适应力总分为(87.11±13.56),维度"生涯自信"总分最高,为(23.34±4.07),维度"生涯控制"总分最低,为(21.30±3.18);专业自我概念总分为(85.12±10.98),维度"专业技能"均分最高,为(3.37±0.58),维度"沟通交流"均分最低,为(2.47±0.38);生涯适应力4个维度及总体与专业自我概念5个维度及总体的相关性均有显著性差异(P<0.05,P<0.01);ICU低年资护士生涯适应力对专业自我概念的影响因素分别为生涯关注、生涯控制及生涯自信。结论 ICU低年资护士生涯适应力处于中等偏上水平,专业自我概念为积极乐观;生涯适应力3个维度能有效的预测ICU低年资护士专业自我概念程度。
-
单位广东省珠海市第二人民医院