我国台湾企业社会工作以EAP(员工援助方案)为主要服务内容推进企业社会工作的发展,受到企业普遍欢迎,获得了良好的社会经济效果。该文对台湾企业社会工作服务模式进行分析,认为其主要经验是,企业为员工提供EAP服务,且社会工作服务以个人发展取向,避免与企业形成张力。大陆企业社会工作发展还处于起步阶段,可从多方面向台湾地区学习与借鉴,以促进企业社会工作的发展。