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摘要
工程技术研究院严实人才规划，聚焦人才梯队布局、创新型高层次人才选聘、青年科技人才培养使用，建优高质量人才支撑体系；抓实专家作用发挥，突出战略型人才聚智导向作用、发挥创新攻关型人才引领作用、强化应用型人才价值转化作用，做优高水平科技自立自强；厚实条件保障，健全人才保障机制、强化多举措人才培育、树立鲜明考核激励导向，筑优全方位人才发展根基。突出“三实三优”，构建“大人才”发展格局，以“人才引擎”推动建设世界一流研究院。
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单位中国石油集团工程技术研究院
