摘要

目的:调查医院不同职称的护理管理人员对规范化培训的需求情况。方法:选取医院52名护理管理者作为研究对象,通过设计《不同职称护理管理人员对岗位培训方式的需求》《不同职称护理管理人员对岗位培训内容的需求》等量表进行问卷调查,并予以针对性的管理对策。结果:经观察发现,不同职称的护理管理人员对培训方式存在不同的需求,数据比较差异显著(P<0.05)。不同职称的护理管理人员对培训内容所涉指标存在显著差异(P<0.05)。结论:不同职称的护理管理人员对规范化培训需求有一定差异性,护理管理岗位培训应针对不同职称护理管理人员的需求完善培训体系。

  • 单位
    浙江省温州市中医院