摘要

党的十九大报告指出,新时代我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在大学生就业领域,随着新时代大学生对美好生活的追求,个人毕业就业需求同就业选择供求市场关系不平衡不充分的发展矛盾也越发突出,部分大学生因为个人对这种矛盾无法有效应对而出现就业心理问题,继续沿用传统的就业指导方式去面对将不能化解每个个体鲜活的现实需要,而倘若强调开放与创新,重视差异与多元化,将去唯一化和标准化的叙事疗法理论融入大学生就业问题调适工作,用于就业指导实践,这可称为新形势下对大学生进行就业指导值得借鉴的路径。