随着我国经济的快速发展,社会各行业对青年人才提出了越来越高的要求。面对严峻的人才市场竞争,强化青年人才培养成为高校面临的一项重要任务。围绕组织战略发展的青年人才培养体系建设进行论述并深入思考,本文从四个方面提出了高校青年人才培养体系的建设策略,要着手于工作机制、人才培养机制、培训机制以及管理机制的建设。
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