绩效考核是企业管理强有力的手段之一。如何选取和怎样构建一个适合本企业的绩效考核体系是管理理论界和企业实务工作者都非常关注的问题。"SCOR"模型是近年来提出的一种新的绩效考核体系建构思想,是一种基于业务流程的新型考核思想。
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