高校是培养人才的摇篮,就业指导课程的教学效果如何,直接关系到学生和高校的就业质量。本文针对当前高校就业指导课程中存在的问题,包括学生对课程重视程度不够;师资专业化程度不高、队伍不稳定;教学方式单一,教学效果不明显等,提出以生为本,改革教学方法;以双师型教师为突破点,优化师资队伍;强化实践教学,创新考评机制等对策。