摘要

目的分析个性化护理管理在骨科人员管理中的效果。方法将2017年1—12月于该院骨科接受治疗的94例患者作为调查对象,按照患者入院顺序纳入参照组与实验组(n=47)。参照组予以常规护理管理,实验组予以个性化护理管理,比较两组患者的焦虑抑郁评分及护理质量评分。结果护理前两组患者的焦虑、抑郁评分对比无显著区别,护理干预后实验组患者的焦虑与抑郁评分显著降低,组间差异有统计学意义(P<0.05)。实验组患者在整体护理、病房管理及健康教育评分比较方面,各项数值均高于参照组患者,数值对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论个性化护理管理在骨科患者管理中的应用,有助于改善患者的负性情绪,提升患者的护理质量满意度,创设良好的护患关系。