本文基于目前我国大部分地区高校人才培养与社会需求脱轨的事实,以海南省为研究对象,从高校中青年教师素质测评角度分析其中原因。具体通过利用数据挖掘技术从各地经济发展与高校办学水平数据中找出两者之间的相关性,论证高校中青年教师与地方经济发展之间密切相关性。同时,通过阐述目前国内外研究中的创新之处和海南高校中青年教师素质测评传统要求与现代社会发展需求之间的差距,提出具有科学实用性的素质测评指标体系,以期能为其他地区高校人事改革提供借鉴。