国有企业关键岗位廉洁风险防控体系建设研究——以徐州市轨道公司为例

作者：刘春梅

来源：企业改革与管理, 2020, (08): 48-49.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2020.0745

• 国有企业
• 关键岗位
• 廉洁风险防控

党的十八大以来,国有企业加强了对管理不规范、关键岗位权力缺乏制约、国有资产监督不到位等问题的管控和防范,特别是在加强关键岗位廉洁风险防控建设上取得了实效。本文通过梳理当前国有企业关键岗位廉洁风险防控现状,结合徐州市轨道公司实际,以体制机制创新和现代化企业管理为基础,探索出了构建国有企业关键岗位廉洁风险"三查三防三控"体系,有效预防、管控和化解关键岗位廉洁风险的成功经验,从而为国有企业健康发展提供坚强保证。

• 单位
  徐州市城市轨道交通有限责任公司