摘要
目的 了解轻体力劳动者规律运动的现状及其影响因素,为企业职工运动指导工作提供依据。方法 选取浙江省某企业6个子公司2 178名轻体力劳动者开展问卷调查,内容包括一般人口学特征、运动状况、认知态度、人际氛围及运动环境支持,了解轻体力劳动群体不规律运动的原因。结果 2 178名轻体力劳动者中,运动规律的有1 479人(67.91%),其中经常进行规律运动455人(20.89%)。良好运动认知、运动人际氛围与环境支持是轻体力劳动者规律运动的促进因素(均P<0.05),未进行规律运动的主要原因是缺乏时间(54.51%)、场地限制(36.91%)和缺少指导(33.33%)。结论 轻体力劳动者规律运动率较低,且受个人的运动认知态度、运动人际氛围与环境支持等因素的影响,建议企业制定针对轻体力劳动者的“体医融合”干预政策及其实施细则。
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单位杭州师范大学; 公共卫生学院; 浙江大学医学院附属口腔医院