摘要

中国智库正处于发展的关键时期,高校智库还没有找到一条适合自己的发展道路,高校智库"库多智少"和"有库无智"的现象使我们进行了深刻的思考。基于我国高校智库人才供需现状和贡献度的分析,新型高校智库建设的路径,可从破除体制机制障碍、多途径集聚人才、重视人才培养交流,构建中国式"旋转门"机制、建立多元化职业发展通道、实施多元化考评激励机制等方面进行探索。构建高校智库管理机制的策略需从领导体制、管理制度、人员配备、经费管理方面进行调整,完善评价指标体系。高校智库需要精准的功能定位,扬长补短,与其他智库携手发展,加强自身建设,注重政策研究以更好发挥资政咨询的功能,助力政府决策的科学化。