摘要
互联网经济正在深刻地影响着人们的生活与生产,国家的互联网十战略的实施,更加实现了互联网在人们生活、学习、生产中的应用,使它正成为一种新的生产力影响着整个社会,推动着社会的发展。在新时代发展背景下,企业在人力资源管理方面也应该与时俱进,积极的结合时代发展特征进行变革,从而使企业的人力资源管理在现代化经营理念下,变得更加便捷、更加高效、更加人性化,以更好的促进企业的发展。本文从揭示化工企业中人力资源管理存在的问题入手,在探讨了互联网十对人力资源工作的积极作用的基础上,经过进一步研究,总结了基于互联网十的化工企业人力资源管理新策略。
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