绩效考核在公立医院人力资源管理中的应用

作者：王霄; 许文苑; 黄蕾

来源：四川劳动保障, 2023, (12): 28-29.

<正>加大人力资源管理力度能够提升员工工作效率。公立医院在发展过程中，对人力资源管理工作的要求不断提高，人力资源管理部门想要激发员工的积极性，应科学使用绩效考核这一管理工具，合理设置绩效考核的内容和落实方式，以此激发员工的责任意识，全面提升医院的工作效率与服务水平。

• 单位
  昆明市延安医院