目前,社会各界对公共部门资金使用情况的监督力度越来越大,公共部门资金使用情况越来越透明化。制定合理的公共部门绩效管理方案进而提高公共部门的管理效率和行动力变得尤为重要。相对于西方国家,我国的公共部门绩效管理还存在着一些问题。本文首先介绍了公共部门绩效管理方案的含义和我国实现绩效管理的社会背景,随后阐述了我国在公共部门实行绩效管理过程中遇到的问题,并对此提出了几点适合中国国情的建议。
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