<正>一方面,农村青壮年劳动力向大中城市流动和集聚的趋势总体上不会改变,农村人才流出现象短期内难以从根本上扭转。另一方面,有资源、有能力、有意愿的城市人又无法回到农村。破解乡村振兴人才瓶颈,必须创新乡村人才工作体制机制,与乡村振兴的关键环节紧密结合。