摘要

随着康复治疗需求的日益高涨,建设一支高素质的康复治疗师队伍成为亟待解决的问题。为了进一步提升康复治疗师的胜任力水平,加强康复治疗师队伍建设,进行科学有效的职业生涯规划势在必行。本研究探讨如何将胜任力模型融入康复治疗师的职业生涯规划中,有效指导他们的职业发展。

  • 单位
    常州卫生高等职业技术学校