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摘要
在县域城镇化背景下,本文基于对华北Z县自雇装修工的实地调查,发现县域房地产业的快速发展吸引装修工以夫妻为单位返乡就业,女工据此建构起"统筹者"的新身份,即一方面统筹装修工作的劳动和经营环节,另一方面统筹家庭生计和照料.女工"统筹者"新身份的出现,根源于县域自雇装修劳动体制对女工身份的重构:自雇装修以夫妻合作的方式组织装修工作,劳动和经营环节相对分割,特别是经营环节对沟通协调和关系维护等业务能力的强调,扩展了女工的经营角色,让她们既参与劳动又进行经营;而工作时间的相对弹性以及工作地点与家庭的空间临近,让女工在承担家庭生计的同时也得以兼顾照料.本文拓展了对流动女工身份的理解,有助于后续更深入地探讨县域产业发展对女工的深刻影响.
