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摘要
如何推动县域地区加快发展，使中国的经济更加平衡，全面建成小康社会，已经成为亟待解决的重大课题。优秀的人才队伍是县域经济发展的有力保障，人才的作用日益凸显。国家、省、市、县、市、区、单位纷纷出台了大量的人才引进措施，简化招聘流程，给予优惠待遇。这是可以理解的，特别是对一些市县而言，人才就是县域经济发展的希望。但是，我们也不能简单地以为，人才的引进能够带动一个省、市的经济发展。很多乡镇、部门忽略了对高层次人才的培养和利用，导致了资源的浪费。文章从人才培养的角度出发，对县市人才引进计划对县域经济发展的影响进行了分析，在此基础上提出了相应的人才引进对策，以便为我国经济的均衡发展提供一定借鉴参考。
