干部选用中“劣币驱逐良币”的成因及防范之策

作者：马慧

来源：领导科学, 2018, (07): 15-17.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.07.005

• 干部选用
• “劣币驱逐良币”
• 干部队伍建设

干部队伍建设过程中庸才对人才的不正常取代或驱逐现象,主要源于组织中同时存在两套人才评价标准,潜规则不断显化以至于严重弱化了制度效力。为规避这一"劣币驱逐良币"现象,应明确人才评价标准、凸显行为实效性指标所占权重、净化组织生态氛围、分散领导权力集中度、强化基层群众参与度并强化跟踪性考核力度。

• 单位
  包头师范学院